工作地点：

四川省-成都市

工作职责：

职责描述：
全面负责物业公司人事行政版块管理工作，根据公司战略目标，建立发展人事行政各项体系，制定及完善公司各项人事行政管理制度，负责员工招聘、员工培训、员工薪酬福利、员工关系、行政类计划管控相关管理及上传下达工作，综合分析各项人事行政数据，为公司业务发展提出合理化建议。

任职资格：

任职要求：
1，统招本科及以上学历；
2，知名物业公司同岗位经验2年及以上；
3，年龄40以内