工作地点：

四川省-成都市

工作职责：

1、主要负责人力资源规划、招聘管理、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等相关工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，心理学、人力资源管理、数学统计学、管理类相关专业优先；
2、男女不限，熟练使用Office办公软件；
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具有较强学习能力，具备较强的大局观及组织协调能力。

综合税前收入：12-25W